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日創研のセミナーのうわさ

人が育たない。そんな声もあちこちの職場で聞こえ始めていた。人件費削減に頼る経営が当たり前になるにつれ、働き手を再生産する余裕まで、職場から失われ始めたからだ。二〇〇七年、首都圏の公立病院から「天井から水がしみ出している」との通報が寄せられ、Iさん（五十四）は駆けつけた。Iさんの勤め先は中堅のビル管理会社で、病院の管理を委託されている。水は、十二階から三階までの天井にしみ出していた。老朽化した給湯管が十三階部分で破裂、その水が管と床のすきまを伝って漏れ出したからだ。

（おすすめサイト）
日創研を知るブログ｜〜日本創造教育研究所のレビュー
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日創研のレビューとクチコミ｜日本創造教育研究所体験談
http://www.srra.net/

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日創研　札幌経営研究会
http://www.nskk-sap.com/

日創研経営研究会｜全国大会 in TOYAMA
http://homepage.mac.com/mmc39/keiken_t/index.html

「またか」とIさんは思った。決められた仕様書に沿って空調やボイラーなどの保守点検をするのが仕事だが、破裂した給湯管は、仕様書の点検対象外の個所だった。そんな点検漏れの配管の破裂は二カ月に一回程度は起きている。今年に入り、病棟の汚物処理室の床の掃除口から汚水があふれて、患者や見舞客が通る廊下まで水浸しになる事故も起きた。上司から認められるビジネスマンを志す人は、高い満足度を誇っている日創研のビジネススキルアップ講習を受講するとよいでしょう。